金隅天坛家具公司召开2026年半年度工作会议暨第十六届职代会第七次会议

7月21日，金隅天坛家具公司召开2026年半年度工作会议暨第十六届职代会第七次会议，学习贯彻金隅集团、新材产业化集团半年度工作会议精神，全面总结上半年工作，分析当前形势，部署下半年重点任务，动员广大干部职工进一步坚定信心、凝聚合力、勠力攻坚，全力以赴完成全年各项任务目标。公司党委书记石锋出席会议并讲话，公司领导班子成员、经理助理、公司中层干部及公司第十六届职代会代表等共计104人参加会议。

石锋在总结讲话中肯定了公司上半年承压前行、奋力攻坚，全力争取最好经营结果的工作成效，同时深刻分析了当前发展面临的机遇和挑战，要求全体干部职工正视困难，客观理性地看待外部市场环境，在危机中育新机、于变局中开新局。

石锋强调，当前行业发展形势复杂多变，公司全体干部职工要坚定发展信心、稳住发展底盘。依托企业七十载深耕积淀的品牌优势、稳固的发展根基和敢打硬仗的骨干队伍，主动顺应行业发展趋势，积极塑造核心竞争优势，全力以赴冲刺年度各项目标任务。要始终坚守底线思维，紧绷安全发展之弦，从严抓实安全生产、合规经营、数据安全等重点工作，全方位筑牢企业稳健经营、长效发展的安全屏障。各级管理干部要坚持开放进取理念，主动对标行业先进、拓宽发展视野，精准补齐能力短板，持续提升企业综合治理效能。立足经营发展主战场，直面痛点难点问题，真抓实干、狠抓落实，以实打实的经营成效彰显发展成果。同时，进一步打破内部协同壁垒，摒弃本位思想，统筹整合产业资源、凝聚发展合力。持续深耕科技创新、数字化转型与智能化升级，稳步推进新技术落地应用，不断夯实产品与服务核心竞争力。坚持以高质量党建引领高质量发展，深度推动党建与生产经营融合赋能，持之以恒涵养优良作风、压实治党治企责任，为企业持续健康高质量发展筑牢坚实政治保障。

石锋要求，公司全体干部职工以此次会议为新起点，认清发展形势、正视短板不足、找准攻坚路径、优化工作方法，大力弘扬金隅干事文化和天坛家具公司优良传统，始终保持敢闯敢干的昂扬锐气、逢山开路的工作韧劲，承压而上、实干笃行，全力冲刺全年各项目标任务，以过硬的经营业绩、扎实的发展成效为公司成立70周年交出优异答卷，实现天坛家具公司“十五五”发展良好开局！